최고의 디자이너를 만드는 성격 유형은 무엇입니까?

'세상을 만드는 데는 온갖 종류가 필요하다'는 옛말이 있습니다. 직장에 적용될 때보 다 더 사실은 없습니다. 사교적 인 크리에이티브 디렉터에서 퉁명스럽고 무뚝뚝한 회계사에 이르기까지 고정 관념에는 이유가 있습니다. 우리의 성격은 우리가하는 일에 얼마나 적합한지를 결정합니다.

그렇다면 땅 위아래의 HR 부서가 한 종류의 사람 만 모집하기를 원한다는 것은 흥미 롭습니다. 친절하고 긍정적 인 진정한 팀 선수. 문에 발을 들여 놓기 위해 몇 번이나 그 남자 인 척해야 했습니까?



당신이 디자이너라면 대답은 아마도 '많다'일 것입니다. 설문 조사에 따르면 디자이너는 매우 독특한 성격 유형을 가지고 있으며 당연히 파티의 삶과 영혼이 아닙니다. 그러나 그들은 일을 완수합니다.



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이 기사에서는 최고의 디자이너를 만드는 성격 유형에 대해 자세히 살펴 봅니다 ....

내향성과 디자이너

외향적 인 사람들 (쉽게 사교적이며 언어 적 의사 소통에 능숙하며 팀에서 번창하는 사람들)은 조용한 친구들보다 직장에서 더 많이 찾는 것 같습니다. 채용 광고가 사용하는 언어를 신중하게 포함하는 시대에도 '나가는'및 '경쾌한'과 같은 단어로 직업 설명을 보는 것이 일반적입니다.



반대로 내성적 인 사람은 사회적 상호 작용이 많이 소모됩니다. 사려 깊고 자신의 생각을 말하기가 더디 며, 종종 '반사회적', '수줍음'또는 '지루함'으로 묘사됩니다. 기회가있을 때마다 기꺼이 머리를 외치는 사람들에게 둘러싸여있을 때 왜 그들이 간과 될 수 있는지 쉽게 알 수 있습니다.

수잔 케인

Susan Cain의 책 'Quiet'은 외향적 인 특성이 더 바람직한 것으로 간주되는 세상에서 내향성에 대한 긍정적 인 견해입니다.

수잔 케인 조용함 : 말을 멈출 수없는 세상에서 내향적인 사람들의 힘 2012 년에 출판되었으며 내향성에 대해 어떻게 생각해야하는지에 대한 대화를 시작하여 긍정적 인 부분을 강조했습니다. 그리고 그것은 디자이너들에게 희소식입니다. 연구 결과에 따르면 우리 중 많은 사람들이 외향적 이라기보다 내성적이기 때문입니다.



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연구

디자이너는 종종 혼자 작업하고 문제를 해결하고 솔루션을 만드는 것을 선호하는 것으로 나타났습니다. 예를 들어, 미시시피 주립 대학의 디자인 교수 인 Beth Miller와 연구원 그룹은 내향적인 성격 유형이 대학원 디자이너들 사이에서 가장 널리 퍼져 있음을 발견했습니다.

이것이 디자인 프로세스로 어떻게 해석됩니까? 아주 좋아요. 내성적 인 사람은 다른 사람의지도없이 잘 작동하는 경향이 있습니다. 그들은 데이터를 처리 할 때 더주의하기 때문에 자신의 생각을 말하는 데 더 느립니다. 결정을 내리거나 말을하기 전에 생각합니다. 그들은 세부 사항이 좋고 초점이 더 좋습니다. 그리고 Susan Cain이 말했듯이 내향적인 사람은 외향적 인 사람만큼 창의적 일 수 있습니다.

Cain은 '연구에 따르면 혁신에는 종종 고독이 필요합니다.'라고 Cain은 말합니다.

Strategic Aesthetics의 65 명의 디자이너를 대상으로 한 설문 조사에서 내향성이 주요 특성으로 나타남

Strategic Aesthetics의 65 명의 디자이너를 대상으로 한 설문 조사에서 내향성이 주요 특성으로 나타남

외향적 인 사람들이 나쁜 디자이너를 만든다는 뜻인가요? 전혀. 그러나 직무에 대한 접근 방식과 팀 내 역할은 다를 수 있습니다. 예를 들어, 외향적 인 경향이있는 디자이너는 고객에게 아이디어를 제시하기 위해 선택되는 사람 일 수 있습니다. 나중에 감독 또는 팀 리더로서 틈새 시장을 찾을 수 있습니다.

게다가 '순수한'내 향적이거나 외향적 인 것은 없습니다. 그것은 연속체입니다. 사실, 우리가 인용 한 연구에서 대부분의 사람들은 스펙트럼의 중간에 모여 드는 경향이 있습니다. Strategic Aesthetics의 최근 조사에 따르면 디자이너의 내향성은 평균 52 %입니다.

Myers Briggs

숫자로 돌아 가면 성격을 더 자세히 볼 수 있습니다. 미시시피 주립 연구에서 가장 널리 퍼진 성격 유형은 내 향적이었습니다. 그러나이 연구는 디자이너들 사이에서 14 개의 다른 성격 유형을 밝혀 냈고 직속 2 등자는 더 외향적 인 것으로 나타났습니다.

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 평가는 사람들이 세상을 인식하고 결정을 내리는 방식에 대한 심리적 선호도를 측정하기 위해 고안된 심리 측정 설문지입니다.

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 평가는 사람들이 세상을 인식하고 결정을 내리는 방식에 대한 심리적 선호도를 측정하기 위해 고안된 심리 측정 설문지입니다.

이 연구에서는 Myers Briggs 척도를 사용하여 네 가지 특성을 측정하는 성격 테스트 인 응답자를 분류했습니다. 중요하지만 내향성 / 외향성 척도 인 '태도'는 그중 하나 일뿐입니다. 다른 특성은 지각, 판단 및 생활 방식입니다. 이들 각각은 선구적인 정신 분석가 칼 융의 작업을 기반으로하는 자체 규모 또는 '이분법'을 가지고 있습니다.

블렌더에서 조각 모드를 사용하는 방법

지각은 '감각'에서 '직관'으로 이동합니다. '감각'은 감각의 증거를 사용하는 사람을 의미하기 때문에 여기에있는 용어는 약간 혼란 스럽습니다. 실제로보고 듣고 느끼고 만질 수있는 것입니다. 그들은 지금에 집중합니다. 직관적 인 사람들은 데이터에서 패턴을 찾고 미래로 추정합니다. 무슨 일이 일어날 지. 다른 특성은 유사하게 콘크리트에서 추상으로가는 비늘을 가지고 있습니다.

판단 척도에서 한쪽 끝은 '생각'입니다. 즉, 마음 속의 증거를 검토하고 논리적으로 결론에 도달하여 결정을 내리는 사람들을 의미합니다. 척도의 다른 끝은 '느낌'또는 직감입니다.

Myers Briggs 테스트는 www.similarminds.com/jung.html에서 직접 볼 수 있습니다.

Myers Briggs 테스트는 www.similarminds.com/jung.html에서 직접 볼 수 있습니다.

마지막으로 라이프 스타일 이분법은 한쪽 끝에 '심판'이 있는데, 이는 개인이 조직되고 사물에 대한 계획을 세우는 것을 의미합니다. 다른 끝은 행동의 자발성으로 이끄는 성격 특성 인 '지각'입니다. 순간의 느낌에 따라 행동하는 사람.

이 네 가지 성격 특성을 사용하여 최대 16 가지 성격 유형을 계산할 수 있습니다. 디자이너를위한 최고의 유형? Mississipi State 연구에 따르면 INFP (Introvert Intuitive Feeling Perceiving)라고합니다. Strategic Aesthetic의 설문 조사는 INTJ 유형 (Introvert Intuitive Thinking Judging)의 유병률을 보여주었습니다.

내향성과 직관

두 경우 모두 '내향'과 '직관'(패턴을 찾고 문제를 해결하는 능력)이 목록의 맨 위에 있습니다. 다른 두 가지 특성이 서로 다르다는 사실은-우리가 적합한 광범위한 특성을 제안 할 수있을지라도-그래픽 디자이너를 배출하기위한 쿠키 커터 틀이 없다는 점을 강조합니다.

느낌보다 사고가 더 많은 디자이너는 디테일 지향적이고 브리핑을 충족하는 작품을 제작할 가능성이 높습니다. 더 '느낌이 좋은'디자이너는 더 많은 위험을 감수하고 자신이 만족하는 결과에 대한 규칙을 위반할 준비를 더 많이 할 수 있습니다.

마찬가지로, '지각하는'디자이너는 프로젝트를 진행할 때보다 자발적 일 수 있습니다. 더 '심사'하는 직장 ​​동료는 체계적인 개요를 가질 가능성이 큽니다. 디자이너에게 가장 널리 퍼진 두 가지 성격 유형 인 INFP와 INTJ에서 창의력이 판단 척도 또는 라이프 스타일 척도에서 오는지에 따라 캐릭터 어딘가에 혼돈 또는 자발성의 요소가 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

팀 선수

그래서 – 연구에 따르면 대부분의 그래픽 디자이너는 Myers Briggs 규모에서 INFP 또는 INTJ에 가깝습니다. 그러나 그것은 마지막 단어가 아닙니다. 잘 작동하는 다른 조합도 있습니다.

캐릭터 디자인을 만드는 방법

ENFP와 ENFJ는 우리가 살펴본 두 주요 설문 조사에서 2 위와 3 위를 차지했습니다. 두 경우 모두 측정 된 외향성 수준은 보통이지만 많은 디자이너에게 아이디어를 편안하게 전달할 수있는 것이 중요합니다. 아니면 적어도 팀에 누군가가 있다는 건 ...

우리가 본 모든 결과에서 확실히 널리 퍼진 특성이 하나 있습니다. 직관. 그것은 추상적 인 방식으로 문제를 해결하는 능력입니다. 메이크업의 일부로 그것없이 디자이너를 찾는 것은 드뭅니다.

: 칼 호지

Karl Hodge는 Leeds Met에서 디지털 저널리즘을 가르치고 책을 쓰는 기술 저널리스트입니다. 트위터 @에서 그를 팔로우하세요 칼로 지 .

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